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  • ダイバーシティの推進

    ダイバーシティに対する基本方針

    伊東商會は「経営戦略」としてダイバーシティマネジメントを掲げ、推進しています。企業理念に基づいた「社員および関わる人すべてがワクワクする組織」を実現するために、社員が性別?國籍?世代?経歴の違いによる多様な価値観を認め合い、お互いを尊重する企業風土の醸成が必要だと考えています。

    ダイバーシティマネジメントを推進しながら、社員1人1人が持っている力を最大限に発揮しできる環境を整えることが、お客様へ新しい価値を提案し、イノベーションを起こし続ける國際企業へと成長していく重要な要素になるはずです。

    実際に、當社では多様な経験や國籍を持つ若手からベテランまでの幅広い世代が活躍しています。多様な価値観、文化が融合することで自由な発想がうまれ、目指すべき組織へと進化していきます。


    環境への取り組み

    エコステージ

    伊東商會は、環境マネジメントシステム「エコステージ」の認証取得組織です。
    企業活動による環境に與える影響を正しく認識し、 環境目的環境目標を定めて、継続的な改善と汚染の予防に努めます。

    エコステージ
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    ITO ECO PROJECT

    【理念】

    21世紀は自然との共存です。
    私たちは自然に優しく対応します。 "自然にやさしく"をコンセプトに仕事に邁進します。
    省エネ、省資源、リサイクル、ニューエネルギーに企業としてチャレンジし、その事で商品開発、用途開発を成し遂げたいと考えます。
    このコンセプトの上で次世代の人も大いに育て、導いていきたいと考えます。

    【基本方針】

    1. 當社は、企業活動による環境に與える影響を正しく認識し、環境目的環境目標を定めて、継続的な改善と汚染の予防に努めます。
    2. 環境に関する法律?規制?協定及び組織が認める外部からの要求事項を順守します。
    3. 企業活動全てにおいて、
      1. 省エネルギーの推進に努めます。
      2. 廃棄物の適正処理を推進します。
      3. 環境負荷物質の管理體制の強化とグリーン調達を推進します。
    4. 全従業員に対し環境方針の周知徹底に努め、環境保全に対して個々の意識向上を図ります。
    5. 本環境方針を文書化し、公開します。
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